培训摄像视频拍摄看起来简单，但其实如果不用心去拍的话，往往也达不到很好的效果。培训，顾名思义就是一个讲师在台前讲解，台下坐着一群接受培训的人。基本的形式大致就是这样，在很多拍摄广州培训摄像的摄像师看来，这种形式比较简单，属于行活。基本去1-2个人，最多2-3台机器，选好机位，找好角度，设定好景别，开机就行。没啥技术含量可言啊，所以很多摄像师挺愿意干这样的活，往那一站，基本不用挪位置，半天一天下来，就能把钱挣了，甚是轻松。
那么，这种方式拍摄出来的培训视频的质量是可想而知了。全域影视传媒小编要问了，在拍摄培训视频的时候，可不可以有一点追求呢？小编可是每天必看《一个摄像师的自我修养》滴。既然想有追求，那么一定能有追求！关键是客户是否也有这样的需求呢？答案是肯定的。如今客户是没有选择，思维基本被定势，在他们的脑海里也基本想不出什么好的形式来，所以只能被迫接受一贯传统的方式。如果有新鲜一点的方式，而这种方式恰恰又能将培训视频拍摄得很有追求，那么客户们一定是乐于接受滴。
好啦，废话不多说，全域影视传媒小编就来和大家解析一下，广州培训视频拍摄中有哪些可以创新的部分。
1、摄像器材的创新
嘿，这个问题可能要引起大家的质疑了，摄像器材有啥好创新的啊？无非是一个机器的选择问题嘛，这也太坑爹了吧。小编的意见正好相反，摄像器材的选择可以好好创新一下的。比如一个普通的培训讲座，在选择机器的时候，可别盲目选择。要考虑到几个关键的因素，首先是，场地。场地多大面积，关系到你的全景构图。如果场地中等甚至偏小，那么对你的摄像机镜头的广角程度就有一定的要求了，这时候如果你随便拿一个机器，就会发现全景构图力不从心了。
有必要的话可以带上一个广角附加镜，光这一个细节，就帮了您的大忙，您说这不是创新是什么？其次是摄像机的规格，这个要强调一下，并不是高清越高越好，对了培训视频拍摄来说，普通的1920*1080就完全没有问题了，您非得上一个2K的，那么后期的压力会非常大，因为培训视频拍摄一般都是长时间的素材，那时候你处理素材，会发现生不如死啊，对后期非编的考验那可不是一般的。您甭说没有人这么干，小编认为，啥人都有嘛，总有人大脑搭错车，所以这里的提醒还是很有必要的。
2、拍摄时间段的创新
这个问题，听起来视乎和话题无关，拍摄时间段是客户来决定呀，和你的拍摄工作有半毛钱的关系吗？回答是铿锵有力而且肯定的！为嘛这么嚣张地肯定？小编跟你讲啊，拍摄时间的选定关系到整体片子的质量。您又质疑了，上午拍和下午拍，有何不同，您的质疑很正常。我要强调的是，如果上午拍摄的话，一般讲师和学员都比较精神，状态也比较好。下午，特别是中午拍摄的话，整体感觉从画面上看，明显缺少精气神，这是多年拍摄总结的经验。也许这个经常被人们忽视，但是却不可忽略。这种从常规角度考虑不到的因素，往往也能决定拍摄的质量和成败，这就是细节意识的创新。
纵观以上，就是培训视频拍摄工作中，小编总结的2个微不足道的创新，希望对广大奋战在广州摄像第一线的老师们有所帮助。
全域影视传媒制作人刘海生认为：“对于视频来说没有专业可言，只有成功可言。商业视频不能脱离营销而存在——从来没有一个客户找影视公司的目的是为了做专业高雅的视频，企业对视频的需要只有一个：‘成功’地把产品卖出去。所以，做视频必须从根本上帮助客户解决问题。”
全域影视传媒多家国企上市公司指定视频拍摄制作服务商，广东省影视行业协会理事单位，前广东电视台知名导演团队，60%的核心骨干制作经验10年以上，两年200多个客户没有一个“好”评，都是“很好”。为企业带来影像化商业呈现之外，量身打造打造一整套视频营销系统。让企业在面对市场营销、公共关系、品牌推广、渠道招商等难题时，有相应完善的解决方案。同时成为全骏、极知游乐等多个知名企业和政府指定影像服务商。
【全域影视传媒~做有销售力的视频】客户都说：找全域影视传媒合作一次，就不想找其他人合作了。
